Per le aziende

Il problema

Un laureato tecnico, anche con buona esperienza, avrà appreso in tempi ragionevolmente brevi le nostre tecnologie e le particolarità del nostro lavoro. Ma sarà molto più dura, per lui e per noi, quando dovrà seguire un progetto (una commessa): coordinare un team, fissare e controllare obiettivi, individuare e gestire stakeholders, controllare lo stato economico e le proiezioni a finire. Se su queste cose fosse già preparato o comunque ‘impostato’, potrebbe diventare affidabile e produttivo in tempi assai più brevi

un contributo alla soluzione:

MPM intende contribuire far avanzare la preparazione e le performance professionali del laureato tecnico che assume gradatamente ruoli di gestione della commessa, fornendo strumenti e metodiche di project management e di governance della complessità, mostrandone l’applicabilità a diversi e specifici ambiti operativi e soprattutto stimolandone l’introduzione graduale all’interno del proprio quotidiano contesto operativo.

ovvero…

il problema

“il portafoglio commesse induce a ritenere possibile e opportuno l’inserimento di un giovane ingegnere capace e motivato ad apprendere. Ma Il nostro lavoro è molto particolare e inserirsi non è così facile: l’ideale sarebbe che fosse già impostato per il lavoro su committenza e le sue non poche problematiche e che ci fosse la possibilità di provarsi reciprocamene (la nostra organizzazione e lui) per un certo periodo di tempo. Per poi decidere a ragion veduta.”

un  contributo alla soluzione:

  • nella seconda metà del 2019 il  Master Universitario in Project Management (MPM) individua giovani laureati disponibili e li sottopone all’azienda interessata;
  • la quale con la massima libertà verifica se tra loro c’è il giovane che sta cercando; se sì, lo segnala a MPM
  • che pertanto lo ammette alla frequenza del Master (da gennaio a ottobre 2020);
  • in questo periodo il prescelto lavora a tempo pieno presso l’azienda (tranne due fine settimana – venerdì e sabato ogni mese), con un regolare contratto di stage e assicurazioni aperte dall’Università di Verona;
  • inserirlo stabilmente nel proprio organico o no, a sua esclusiva discrezione.
  • il costo aziendale proposto è di € 6.000 composto da: € 4.000 sotto forma di borsa di studio al giovane prescelto e inserito nella struttura (€ 400/mese per al più 10 mesi), € 2.000 contributo all’iscrizione al master MPM.