{"id":207,"date":"2018-06-29T12:04:30","date_gmt":"2018-06-29T10:04:30","guid":{"rendered":"https:\/\/websurvey.cide.univr.it\/wpmpm\/?page_id=207"},"modified":"2019-10-26T10:15:07","modified_gmt":"2019-10-26T08:15:07","slug":"per-le-aziende","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/websurvey.cide.univr.it\/wpmpm\/per-le-aziende\/","title":{"rendered":"Per le aziende"},"content":{"rendered":"<h3>Il problema<\/h3>\n<p>\u201c<em>Un laureato tecnico, anche con buona esperienza, avr\u00e0 appreso in tempi ragionevolmente brevi le nostre tecnologie e le particolarit\u00e0 del nostro lavoro. Ma sar\u00e0 molto pi\u00f9 dura, per lui e per noi, quando dovr\u00e0 seguire un progetto (una commessa): coordinare un team, fissare e controllare obiettivi, individuare e gestire stakeholders, controllare lo stato economico e le proiezioni a finire. Se su queste cose fosse gi\u00e0 preparato o comunque \u2018impostato\u2019, potrebbe diventare affidabile e produttivo in tempi assai pi\u00f9 brevi<\/em>\u201d<\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3>un contributo alla soluzione:<\/h3>\n<p style=\"text-align: justify;\">MPM intende contribuire far avanzare la preparazione e le performance professionali del laureato tecnico che assume gradatamente ruoli di gestione della commessa, fornendo strumenti e metodiche di project management e di governance della complessit\u00e0, mostrandone l\u2019applicabilit\u00e0 a diversi e specifici ambiti operativi e soprattutto stimolandone l\u2019introduzione graduale all\u2019interno del proprio quotidiano contesto operativo.<\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3><em><strong>ovvero&#8230;<\/strong><\/em><\/h3>\n<h3><\/h3>\n<h3><strong>il problema<\/strong><\/h3>\n<p><em>\u201cil portafoglio commesse induce a ritenere possibile e opportuno l\u2019inserimento di un giovane ingegnere capace e motivato ad apprendere. Ma Il nostro lavoro \u00e8 molto particolare e inserirsi non \u00e8 cos\u00ec facile: l\u2019ideale sarebbe che fosse gi\u00e0 impostato per il lavoro su committenza e le sue non poche problematiche e che ci fosse la possibilit\u00e0 di provarsi reciprocamene (la nostra organizzazione e lui) per un certo periodo di tempo. Per poi decidere a ragion veduta.&#8221;<\/em><\/p>\n<h3><\/h3>\n<h3><strong>un\u00a0 contributo alla soluzione:<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>nella seconda met\u00e0 del 2019 il \u00a0Master Universitario in Project Management (MPM) individua giovani laureati disponibili e li sottopone all\u2019azienda interessata;<\/li>\n<li>la quale con la massima libert\u00e0 verifica se tra loro c\u2019\u00e8 il giovane che sta cercando; se s\u00ec, lo segnala a MPM<\/li>\n<li>che pertanto lo ammette alla frequenza del Master (da gennaio a ottobre 2020);<\/li>\n<li>in questo periodo il prescelto lavora a tempo pieno presso l\u2019azienda (tranne due fine settimana \u2013 venerd\u00ec e sabato ogni mese), con un regolare contratto di stage e assicurazioni aperte dall\u2019Universit\u00e0 di Verona;<\/li>\n<li>inserirlo stabilmente nel proprio organico o no, a sua esclusiva discrezione.<\/li>\n<li>il costo aziendale proposto \u00e8 di \u20ac 6.000 composto da: \u20ac 4.000 sotto forma di borsa di studio al giovane prescelto e inserito nella struttura\u00a0(\u20ac 400\/mese per al pi\u00f9 10 mesi), \u20ac 2.000 contributo all&#8217;iscrizione al master MPM.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" title=\"Quali sono i vantaggi per le aziende partner?\" src=\"https:\/\/player.vimeo.com\/video\/276010592?dnt=1&amp;app_id=122963\" width=\"847\" height=\"476\" frameborder=\"0\" allow=\"autoplay; fullscreen; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il problema \u201cUn laureato tecnico, anche con buona esperienza, avr\u00e0 appreso in tempi ragionevolmente brevi le nostre tecnologie e le particolarit\u00e0 del nostro lavoro. 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